Est-ce que les algorithmes sont le futur dans la stratégie des ressources humaines ?

Est-ce que les algorithmes sont le futur dans la stratégie des ressources humaines ?
La technologie et le big data ont complètement transformé le panorama des entreprises, et la manière de faire les choses ne sera jamais plus la même. Ce sont les algorithmes qui déterminent quels produits créer, quel prix choisir ou quelles publicités servir, mais maintenant en plus, ils commencent à avoir un poids déterminant dans un domaine qui était habituellement directement contrôlé par les humains: les ressources humaines.